Phúc lợi
Tận hưởng đãi ngộ toàn diện, kiến tạo giá trị vững bền
Giới thiệu
Bạn nhận được gì khi
gia nhập Skyward?
Trước hết, lợi ích lớn nhất bạn có khi gia nhập Skyward là cơ hội phát triển bản thân. Đối đầu với các thử thách là một động lực vô cùng lớn, khuyến khích các bạn thoát ra khỏi vùng an toàn, luyện tập mỗi ngày và nuôi dưỡng sự nghiệp tương lai.
Đúng như khẩu hiệu “The Future Is In Your Hands”, các thành viên Skyward được thúc đẩy tận dụng tối đa tiềm năng cá nhân, tạo dựng tương lai mình mong muốn để hướng tới những mục tiêu to lớn.
“Skyward khuyến khích mọi nhân viên tạo ra những giá trị nhưng đồng thời cũng nuôi dưỡng những nhân cách tốt đẹp bằng kỷ luật, sự kiên trì và niềm tin bất diệt vào khả năng vô hạn của con người.”
Vũ Thị Huế
Trưởng phòng Nhân sự
Thu nhập và phúc lợi thu hút
Skyward thể hiện sự quan tâm đến cán bộ nhân viên qua các cải thiện về chính sách đãi ngộ lương, phúc lợi nhằm nâng cao chất lượng sống và gắn kết của cán bộ nhân viên, tạo điều kiện cho nhân viên đạt được sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống.
Với chính sách trả lương cạnh tranh và các chính sách phúc lợi đặc biệt, Skyward mang đến cơ hội thu nhập công bằng, tương xứng với năng lực và ghi nhận mọi đóng góp của nhân viên.
Làm việc tại Skyward
Môi trường làm việc hiệu quả
Chúng tôi cung cấp một không gian rộng rãi, tràn đầy ánh sáng tự nhiên và thiết bị hiện đại. Tất cả nhằm giúp Skyers thoải mái sáng tạo.
Mức lương và thưởng hấp dẫn
Chúng tôi hiểu rõ rằng để có nhân lực chất lượng, công ty cần tôn trọng và hậu đãi nhân viên một cách thỏa đáng cho những đóng góp của họ.
Cơ hội phát triển
Việc chúng tôi vươn tới sự xuất chúng tạo ra cơ hội phát triển không giới hạn. Sẽ luôn có những trách thức để bạn vượt qua và hoàn thiện bản thân.
A title
Image Box text
A title
Image Box text
A title
Image Box text
A title
Image Box text
Các hoạt động đào tạo
Không phải quy chế, không phải kỷ luật, càng không phải là một ông chủ khó tính luôn xét nét, thúc ép nhân viên, nhưng lại có thể biến nhân viên, kể cả những người “cứng đầu”, trở thành những “công dân” tự giác làm việc hết mình, những “đại sứ” mang trong mình “màu cờ sắc áo”, “bản tính”, “bản sắc” của công ty. Đầu tư cho đào tạo nhân sự luôn là đầu tư có lãi.
Điều ấy được thể hiện rõ ràng trong các buổi đào tạo về văn hóa doanh nghiệp, văn hóa quản trị mục tiêu bằng OKR,… Không ngừng học hỏi, không ngừng làm mới mình và tiến lên cùng với sự phát triển của xã hội. Đó là văn hóa cốt lõi của Skyward.
Lợi thế của một doanh nghiệp SMEs trên đà phát triển
Mức lương tương xứng
Tại Skyward bạn sẽ được trả lương theo đúng năng lực, ngoài mức lương cứng tùy vào chức năng công việc sẽ có thêm cả thưởng, và toàn bộ CBNV đều có khoản thưởng chuyên cần hàng tháng.
Môi trường Gen Z trẻ trung, năng động, nhiệt huyết
Tại Skyward, có tới 85% nhân sự thuộc thế hệ Gen Z, các bạn đều là những người trẻ trách nhiệm, dấn thân trong công việc và nhiệt huyết, tích cực trong các hoạt động nội bộ.
Làm hết sức, chơi hết mình
Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động sôi nổi và ý nghĩa cho các bộ nhân sự, tiêu biểu phải kể đến: Skyrun, Skytalk, SkyRadio, quỹ từ thiện Skyward, CLB đá bóng, CLB cầu lông….
Khuyến khích học tập suốt đời
Một trong những giá trị cốt lõi của Skyward là HỌC TẬP, bởi vậy Ban lãnh đạo luôn khuyến khích và tạo cơ hội cho CBNV với quỹ học bổng đào tạo để nhân viên không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Gia nhập Skyward, bạn sẽ được trao cơ hội thử sức ở level cao hơn hoặc ở vị trí khác nếu có mong muốn và đáp ứng được nhu cầu chuyên môn. Công ty luôn tạo điều kiện để những nhân sự gắn bó lâu dài được bổ nhiệm lên một vị trí cao hơn.
Môi trường làm việc No boss – Just Leader
Tại Skyward đề cao sự bình đẳng, và khuyến khích sự sáng tạo, đột phá của nhân viên, bởi vậy chúng tôi chú trọng đặc biệt vào việc tạo ra một cộng đồng làm việc cởi mở và tích cực giữa các thành viên
Thành viên Skyward nghĩ gì
Phát triển công ty và phát triển bản thân
Nguyễn Minh Hào
Chuyên viên truyền thông
Là một thành viên của Skyward. Mình luôn có cơ hội để học hỏi, tiếp thu những ý kiến tập thế, trau dồi kiến thức và kỹ năng làm việc từ các anh chị quản lý tài năng, để có thể hoàn thành công việc nhanh nhất, hiệu quả nhất.
Bùi Quang Thành
Chuyên viên tuyển dụng
Trong suốt quá trình làm việc, tôi luôn được học tập và phát triển bản thân, được tham gia các quá đào tạo tuyệt vời từ Skyward và cảm thấy bản thân rất hạnh phúc khi tìm được môi trường làm việc phù hợp với mình.
Đỗ Thị Thu Hà
Content Marketing
Ở Skyward tôi không chỉ được phát triển chuyên môn và có mức thu nhập tốt mà có những người đồng đội thân thiết cùng chia sẻ trong cả công việc và cuộc sống. Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc trẻ, thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ thì hãy về với Skyward nhé!
Giàng Thị Hiền
Nhân viên CSKH
Gắn bó với Skyward từ ngày công ty chỉ có hơn 20 nhân sự, cũng được coi là nhân viên già cỗi của công ty chị luôn cảm thấy mình may mắn khi được làm việc ở Skyward. Chứng kiến sự phát triển đi lên từng ngày của công ty chị thực sự đã coi đây như ngôi nhà thứ 2 của mình.
Trần Chung Tiến
Nhân viên vận hành quy trình và công nghệ
Dù mới gia nhập Skyward chưa lâu, nhưng 6 tháng vừa qua cũng đủ để em cảm nhận được sự trưởng thành của bản thân, cả về tư duy và kỹ năng mềm, cảm ơn mái nhà Skyward đã trao cơ hội để em có cơ hội được học tập và phát triển. Đây là môi trường tuyệt vời cho các bạn trẻ như em
Các hoạt động mới nhất
Hãy cùng nhau tạo giá trị để đời
Trở thành một phần của Skyward để khám phá hết tiềm năng của bạn và tạo ra những sản phẩm đáng tự hào.